Blog





Blog for ledere, medarbejdere, nørder og andet godtfolk

Få viden og inspiration gennem mine blogs, klummer og andet godt 


I mit job som rådgiver, bestyrelsesmedlem og foredragsholder får jeg konstant en mængde gode input og masser af inspiration. Jeg har generelt følerne ude med alt, hvad der rører sig i verden. Tendenser og udvikling interesserer mig i den grad.


Eller sagt på en anden måde: jeg er i den grad optaget af fremtiden og hvordan vi i fællesskab kan skabe en fantastisk fremtid! Derfor deler jeg med glæde ud af det hele og jeg håber, at du bliver inspireret. 



Følg Ditlev Consulting på Linkedin og få inspiration, viden og nye vinkler

Fremtidens bestyrelsesformand er som den største schweizerkniv

07-05-21


Hvorfor det, tænker du måske. Jo, fordi i en globaliseret verden med transparente og digitale forretningsmodeller, med hyppige og store forandringer, med hyperkonkurrence, nye teknologier og eksponentiel udvikling kræves der både mange og nye kompetencer. Og det stiller også krav til formanden, der skal indeholde ligeså mange værktøjer og egenskaber som den største schweizerkniv, du kan finde! 


Ni tip, der øger dine chan­cer for

in­nova­tions­støt­te

11-02-21


INNOVATION og hvordan du øger din chance for EU-funding til netop dit projekt er omdrejningspunktet for min klumme i dagens Børsen Pro Selvstændig.

Og hvorfor kloger jeg mig så i det?
Ganske enkelt fordi jeg er en af de eksterne eksperter, der arbejder for European Commission i en række forsknings- og innovationsprogrammer. Det betyder, at jeg bl.a. evaluerer ansøgninger og her deler jeg mine bedste insider-tips, så dine chancer for at få funding optimeres.


8 ting du helt sikkert skal gøre, hvis du vil være sikker på elendige resultater

07-02-21


Nu tænker du nok "Hvorfor fa'n skal jeg bruge tid på det?" Mit svar: "Fordi du selv falder i med jævne mellemrum!". Ellers lyver du sgu’. Hvordan kan jeg tillade mig at sige det? Fordi jeg ser det igen og igen i mit arbejde med at udvikle og træne ledere og deres...


Hvorfor fa'n gør de ikke bare, som jeg siger?

07-02-21


Hvorfor har vi ikke en Diversitetsminister? Det er omdrejningspunktet i denne klumme og måske du åbnede, fordi du følte dig provokeret eller nysgerrig: ”Robert bliver da ikke fyret, fordi han er skaldet?!” At være skaldet er jo ikke en gyldig grund til at blive fyret....


Digitalisering som vej til bedre business

17-12-20


Digitalisering skal effektivisere forretningen, processerne eller skabe nye forretningsmodeller, så det begynder altid fra toppen. Med direktøren, ledelsen og bestyrelsen. For digitalisering er en strategisk beslutning. Og gjort rigtigt kan det være vejen til både ny...


Robert får mindre i løn, fordi han er skaldet!

04-10-20


Hvorfor har vi ikke en Diversitetsminister? Det er omdrejningspunktet i denne klumme og måske du åbnede, fordi du følte dig provokeret eller nysgerrig: ”Robert bliver da ikke fyret, fordi han er skaldet?!” At være skaldet er jo ikke en gyldig grund til at blive fyret....